Hace unos días, después de aprobar un alza del salario mínimo del 5%, la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, ponía un nuevo debate sobre la mesa. La líder de Sumar está convencida de debatir sobre los salarios de los grandes ejecutivos de las empresas en España. Los empresarios se han mostrado opuestos a la propuesta desde el primer momento ya que haría peligrar la inversión extranjera a nuestro país.
En Mercado Abierto bajamos a la calle a preguntarles a ustedes: ¿deberían toparse los sueldos de los ejecutivos? ¿Creen que estas propuestas desde la clase política son populistas o realmente se reducirían las diferencias sociales?¿Cuál podría ser una solución para que subieran los sueldos? ¿Exigir un incremento en función de los beneficios de la empresa? ¿Ponderar la subida de los directivos a una de los trabajadores?
La última propuesta de Yolanda Díaz, Ministra de Trabajo, abre un debate en torno al salario de los ejecutivos de las grandes empresas
La voz de los expertos
Los expertos no se muestran muy a favor de esta iniciativa que propone Díaz. Miguel Ángel Robles, CEO de Business Plus cree que la medida "tiene un toque de intervencionismo" y defiende que las empresas "se rijan por sus actividades desde el punto de vista puro sin que haya una mayor injerencia que la que ya existe". Esta que menciona Robles no es otra que el IRPF, que se incrementa en función de los salarios. Juan Carlos Martínez Lázaro, profesor de economía en IE University, sigue la misma corriente de opinión. "Ya está para esto el IRPF que grava a las rentas altas. Todo lo demás es populismo y lo que debería preocuparle son los sueldos tan bajos que hay en la administración", explica.
Tramos del IRPF en 2024
- Desde 0 a 12.450 euros: 9,5% (Tipo estatal), 9,5% (Tipo autonómico), Total 19%.
- Desde 12.450 a 20.200 euros: 12% (Tipo estatal), 12% (Tipo autonómico), Total 24%.
- Desde 20.200 a 35.200 euros: 15% (Tipo estatal), 15% (Tipo autonómico), Total 30%.
- Desde 35.200 a 60.000 euros: 18,5% (Tipo estatal), 18,5% (Tipo autonómico), Total 37%.
- Desde 60.000 a 300.000 euros: 22,5% (Tipo estatal), 22,5% (Tipo autonómico), Total 45%.
- Más de 300.000 euros: 24,5% (Tipo estatal), 22,5% (Tipo autonómico), Total 47%.
