Uno ayuda a descubrir las debilidades y fortalezas, el otro aumenta las posibilidades de un buen liderazgo. Uno ayuda a bloquear problemas pero no indica el camino a seguir, el otro ejercerá de guía y meterá las narices en tu manera de trabajar.

¿Qué es Coaching y qué es Mentoring? Tras la publicación del libro El Mentor. Guía de mentoring para la gestión y el liderazgo empresarial (Almuzara, 2017), Daniel Sánchez Reina nos explica en Capital Radio qué diferencia a dos de los procesos más seguidos por trabajadores y ejecutivos de empresas.